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Titolo

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Responsabile Comunicazione Aziendale

Descrizione

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We are looking for un Responsabile Comunicazione Aziendale altamente qualificato e motivato per gestire e coordinare tutte le attività di comunicazione interna ed esterna della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle comunicazioni aziendali, nella creazione di strategie efficaci e nella supervisione di campagne di comunicazione che rafforzino l'immagine aziendale e migliorino la reputazione sul mercato. Il Responsabile Comunicazione Aziendale sarà responsabile della definizione e implementazione di strategie di comunicazione coerenti con gli obiettivi aziendali, lavorando a stretto contatto con il management e i vari dipartimenti per garantire che i messaggi siano chiari, coerenti e allineati con la visione e i valori aziendali. Sarà inoltre responsabile della gestione delle relazioni con i media, della preparazione di comunicati stampa, della supervisione dei contenuti digitali e della gestione delle crisi comunicative. Il candidato ideale deve possedere eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali, e una forte capacità di leadership per guidare e motivare il team di comunicazione. Deve essere in grado di lavorare sotto pressione, gestire più progetti contemporaneamente e avere una visione strategica per anticipare e rispondere efficacemente alle esigenze comunicative dell'azienda. Inoltre, il Responsabile Comunicazione Aziendale dovrà monitorare costantemente l'efficacia delle strategie implementate, analizzando i risultati ottenuti e apportando eventuali modifiche per migliorare continuamente le performance comunicative. Sarà fondamentale mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze del settore, sulle nuove tecnologie e sugli strumenti digitali per garantire che l'azienda rimanga competitiva e innovativa nella sua comunicazione. La posizione richiede anche una forte capacità di networking e di costruzione di relazioni solide con stakeholder interni ed esterni, inclusi clienti, partner commerciali, istituzioni e media. Il candidato dovrà rappresentare l'azienda in eventi pubblici, conferenze stampa e incontri istituzionali, dimostrando professionalità, competenza e capacità di comunicare efficacemente il messaggio aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e personale. Il candidato selezionato avrà la possibilità di lavorare in un team altamente qualificato e motivato, contribuendo direttamente al successo e alla crescita dell'azienda. Se sei una persona creativa, dinamica e appassionata di comunicazione, con una forte attenzione ai dettagli e una comprovata esperienza nella gestione delle comunicazioni aziendali, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e gratificante.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale efficaci
  • Gestire le relazioni con i media e preparare comunicati stampa
  • Supervisionare la creazione e distribuzione di contenuti digitali e tradizionali
  • Coordinare le attività di comunicazione interna per garantire chiarezza e coerenza
  • Gestire situazioni di crisi comunicativa con tempestività ed efficacia
  • Monitorare e analizzare l'efficacia delle campagne di comunicazione
  • Collaborare con il management per allineare la comunicazione agli obiettivi aziendali
  • Rappresentare l'azienda in eventi pubblici e istituzionali
  • Gestire e motivare il team di comunicazione aziendale

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o discipline affini
  • Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli simili
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali
  • Capacità di leadership e gestione di team
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di comunicazione digitale e tradizionale
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più progetti contemporaneamente
  • Ottime capacità relazionali e di networking
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Competenza nell'utilizzo di strumenti digitali e software di comunicazione

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di crisi comunicative?
  • Come valuti l'efficacia di una campagna di comunicazione?
  • Puoi descrivere una situazione in cui hai dovuto gestire relazioni difficili con i media?
  • Quali strumenti digitali utilizzi abitualmente per la gestione della comunicazione aziendale?
  • Come ti assicuri che la comunicazione interna sia efficace e coerente?
  • Qual è stata la campagna di comunicazione più efficace che hai gestito e perché?